我（wǒ）選擇 我堅持

　　——走進www.91com3個月

　　2015年3月，由於原單位各種原因，我麵臨著失業，需重新找工作，就（jiù）這樣我來到了成都www.91com飼料公司應聘（pìn），當（dāng）時給我的第一印象是www.91com公司的員工很熱情，沒有那些所謂大（dà）公司員工之間的疏離感，我（wǒ）就想：在這上班挺好的，離家近，同事間沒有勾心鬥（dòu）角，工作簡單，對一個女人來說，這足夠了，所以當葉總選擇我做www.91com員工的時候，我也沒有絲毫猶豫（yù）的選擇了www.91com。

　　作為一名進（jìn）入（rù）一個全新（xīn）工作環境的（de）新員工來說，盡管在（zài）過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，也有各種不適應，既要適應公司的規章製度，操作模式，還要適應作息時間（jiān）的改變，當時也產生（shēng）過一個想法（fǎ）不做了，回家（jiā）去或重新（xīn）找（zhǎo）份工作。但在4月22日，參加公司的“團隊執行勢”的培（péi）訓，改變了我的想法。公司同（tóng）事的（de）活（huó）力、激情（qíng）感動了我，我也不想做一個“等死”的人，困難隻（zhī）是暫時的，隻有克服了困（kùn）難，才能使自己內心強大。在此我特別感謝這段時（shí）間幫助過我的領導和同事，正是因為有了（le）你們無微不至的幫助，才（cái）使我得於盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快適應環境，全心的投（tóu）入工作。

　　我的崗位（wèi）是（shì）公司化驗（yàn）員，有人說：“飼料（liào）化驗員沒有做頭，門檻太（tài）低了，工資又低”。確實，現實生活就是（shì）如此，我的很多朋（péng）友都轉行了。但當公司派我出差，教其他公司化驗員時，我體會到了自己的價值，我還是可以為飼料行業的發展做我自己（jǐ）的貢獻的，這也是我的事業。

　　“沒有任何特質能夠取代堅持到底”，那（nà）些（xiē）獲得勝利的人（rén），是（shì）他們的（de）汗水澆灌的。很（hěn）多在職場上取得成功的人，很少輕易跳槽（cáo）或離職，他們總是能在自己的專業（yè）上選擇堅持，並最後獲得成功。羅（luó）曼.羅蘭曾說：“與其化很多時間和（hé）精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時間和精力去挖一口（kǒu）深（shēn）井（jǐng）。如果一個人能專心地（dì）做一件事情，反（fǎn）而更加（jiā）容易出成就。”隻要你付出了，總（zǒng）有一（yī）天，你的回報將大於你的付出。

　　既然我選擇（zé）了www.91com，就像（xiàng）宣誓詞中說的“今天（tiān），我是www.91com（fēi）的一員，我（wǒ）將對自己的一生負責（zé）”，未來的工作也許會（huì）千頭萬緒，甚至會遇到這樣那樣的問題，但是（shì）我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被我們克服!我隻想大聲的說“我願意留（liú）在www.91com，為www.91com公司的發展壯大添磚加（jiā）瓦”!

　　品管部— 範金容

　　2015.7.1

　　銷售部 羅（luó）洪應

　　我為“www.91com人”自豪

　　企業文化學習，即鼓舞（wǔ）了士氣，陶（táo）冶了情操，又塑造了知識型職工，培育了奉獻精神。為提高基層的凝（níng）聚力、戰（zhàn）鬥力提供強大的精（jīng）神動（dòng）力和智（zhì）力支持。一個人（rén）如（rú）果（guǒ）沒有（yǒu）靈魂，就是行屍走肉。企業就像人一樣，沒有靈魂，隻是機器的堆壘，製造物品的工具。一旦賦予靈魂，則會徐徐生輝。這個靈魂就是企業文化（huà）。www.91com以“誠信、盡責、學習、創（chuàng）新”為（wéi）核心理念，不滿足於現在取得的（de）成績，開闊心胸，認清差距，敢（gǎn）於實踐，大膽創新，秉承著“科技締造健康”的www.91com使命，戒驕戒躁，取得了一次又一次的成功，創造了一個又一個的奇（qí）跡（jì）。最終（zhōng）取得了心往一處（chù）想，勁兒往一處使的良好局麵，用文化吸引人和（hé）感召人的精神動力。我為成為“www.91com人”而自豪!

　　企業文化（huà）的樹立，不僅（jǐn）僅是一種公司的宣（xuān）傳手段，最重要（yào）的是如何將其落實下去。在某次會議過程（chéng）中，葉成遠（yuǎn）董（dǒng）事長手機響鈴主動（dòng）提出交五百的（de）罰款時，這就是嚴格的製度，嚴格的執行!律己方能服人，利他方能感人。www.91com以“引爆裂變、勇（yǒng）諾必（bì）踐、自覺必自動（dòng）、利他必利己”機製理念，充分體現了（le）www.91com的人文和諧可持續發展。讓公司裏麵的（de）每一名員工都能深刻的體會到企業（yè）文化（huà）對公（gōng）司發展的重要性。 隻有（yǒu）當員工（gōng）深刻的意識到自己的行為是符合企業文化要求（qiú）的，處處以企業文化來嚴格要求自己（jǐ），那麽企業文化才能真（zhēn）正的發（fā）揮其最終的效果（guǒ）。我們（men）要做大與做強，就應該確定“打造農牧業最具價值的客戶（hù）創富平台（tái）、員工創業平台、產業鏈整合平台”特色的企業願景 。用“以客戶為根、以動物為（wéi）本，以（yǐ）共享為魂、以踐諾為榮”的企業價值觀來迎接瞬息（xī）萬變（biàn）的市場挑（tiāo）戰。麵對廣大市（shì）場，我們要樹立能夠指導（dǎo）企業集體行為的獨（dú）特的價值觀。核（hé）心價值觀作（zuò）用（yòng）的最集中的體現便是當企業或者企業個人（rén）在企（qǐ）業運（yùn）營過程中麵臨矛盾， 處於兩難選擇時應當（dāng）如何做的時候，這（zhè）樣做可以，那樣做也可以，但必須有個決定，支持這個（gè）決（jué）定的便是核心價值觀。我們的（de）核心價值（zhí）觀“以客戶為根、以動物（wù）為本，以共享為魂、以踐諾為榮” 將我們的客戶，我們的資源，我們的服（fú）務理念（niàn）三者有機完美的結合。核心價值觀並非是指成就，而是一種精神，一（yī）種動力，一種工作倫理。 它掌握著（zhe）一（yī）個人或一家（jiā）企業的（de）生命和靈魂，使之走向成功，使企業的一切（qiē）工作都以卓越的成效完成，真正（zhèng）做 到（dào）“打（dǎ）造農牧業最具價值的客戶創富平台（tái）、員（yuán）工創業平（píng）台、產業（yè）鏈整合平台”的科（kē）飛願景。www.91com以“嚴謹、規範、標準、流程”為管理理念，倡導對自己、對企業、對工作、對生活等一係列的令行禁止（zhǐ）。廉潔自律，低調務實、弘揚正氣，帶頭爭先（xiān）。

　　梅花香自（zì）苦寒來，www.91com人（rén）不斷（duàn）的自我超越，與時俱進，成就了今天的輝煌;科（kē）飛人的雷厲風行，團結務實，造就了現在的www.91com精神。 正是（shì）這種www.91com精神，形（xíng）成了一個又一個合力，使我們（men）創造了一個又一 個奇跡， 我們取得了一個又一個勝利。總之， www.91com的企業文化是 “以 人為本”的（de）文（wén）化，就如我們的成功理（lǐ）念一（yī）樣： “客戶成（chéng）功、員工成功、合作夥伴成功才是www.91com的成功” 。www.91com早已把“以 人文本（běn）”的企業文化作為根本出發點和落腳點，情為（wéi）員工所係、利為員工所謀、權為員工所用。通過這（zhè）次（cì）難（nán）得的學習機（jī）會，我會（huì）用企（qǐ）業價值觀時刻來提醒自己、激勵自己，把企業價值觀融入到工作 中，使自己（jǐ）真（zhēn）正成為一名企業文化（huà）的踐行者。

　　人行部 李梅

　　2015年4月24日

　　突破自己，點燃他人

　　有感“狼（láng）性文化（huà）”

　　www.91com集團團隊“執行勢”活動已經過（guò）去2個月了，可那（nà）激情滿懷、豪情萬丈的“虎”、“狼”真麵（miàn）依然曆曆在（zài）目。每（měi）個隊員發自內心深處的感言、分享讓我們激動（dòng）不已、感動不已。

　　在眾多感慨中，我對“狼性文化”獨有情鍾。我們要向狼學習的太多太（tài）多... ...

　　狼，是陸地上生（shēng）物最高的食物鏈終結者之一。由於有狼的存在，其他野生動物才得以淘（táo）汰老、弱、病、殘的不良族群;也因為有狼的威脅存在，其他野生動（dòng）物才被迫進化（huà）得更優秀，以免被狼淘汰，所以狼使（shǐ）生態處於一種平衡狀態。沒有狼的存在（zài），生態上將出現莨莠不（bú）齊、傳染（rǎn）病眾生的局麵，不利於生命的穩定、健康的平衡發展。況且狼是群居動物（wù）中最有（yǒu）秩序、紀律的族群。

　　“羊性是無法（fǎ）改（gǎi）變的，狼性自然也無法（fǎ）改變。這是上蒼的安排”。

　　這不是上蒼的安（ān）排，而是自然進化（huà）法則的安排。

　　狼（láng）之所以成為（wéi）狼，從其祖先開始食肉的那一刻開始就決定了它的捕食者地位。為了生存，進化出了越來（lái）越鋒利的牙齒（chǐ），代代遺傳（chuán）下來更強（qiáng）健的身體（tǐ）。

　　羊之所以成為山羊，也是從其祖先開始食草的那（nà）一刻決定的（de）。草是如此容易獲得，在廣闊無垠（yín）的草原上，隻要低下（xià）頭來隨時（shí）可以填飽肚子。於是它們安於現（xiàn）狀，危險來臨時所能（néng）做的不過是拚命的奔跑（pǎo）。速度較慢的同伴成為豺狼的口中之食時它們又會悠閑的停下來低頭啃草。羊的進化方向是（shì）：比自己祖先跑得更（gèng）快些而已，這注定了它們隻是充當被追逐者的角色——成為狼捕獵的食物。

　　狼性——耐心：臥薪嚐膽等待機會

　　麵對困境、挫折和失敗，狼有臥薪嚐膽等待機會的強者心態，讓我們歎為觀止。忍耐，就是（shì）堅持一個過程、等待（dài）一段時間，並在這段時（shí）間、這個過程中默默地奮鬥下去，直到成功;忍耐力也是把痛苦的感覺或某種情緒抑製住（zhù）、不使其（qí）表現出來的能力，它是意誌頑強（qiáng）性的（de）一個前提。專注目標是狼族生存的最（zuì）重要技巧，就是能夠把所有的精力集中於捕獵的（de）目標上，他們隻瞄準獵物（wù），不達目的絕不放鬆。專注，已經成為一個人是否能成功的（de）決（jué）定性因素。心無旁騖，鎖定目標，是我們需要從狼（láng）身上（shàng）學習的一個重（chóng）要的素質（zhì）。

　　所以，要想成功，我們（men）必須具備耐心、專注，不達目的誓不罷休的堅韌精神。

　　狼性（xìng）——無懼：麵對失敗毫不氣餒

　　麵對挫敗，狼族的反應不是倦怠、沮喪或屈服（fú）;它們也（yě）不會像人（rén）類樣，表（biǎo）現出憂慮、鬱鬱（yù）寡歡;狼族隻（zhī）是重（chóng）新整（zhěng）裝待發，投入眼前的任務。許多人將一次“不成功的狩獵”視為他們生活失敗的象征。我們（men）從狼身上（shàng）學（xué）到，此時的失敗正是再次狩獵的開始。狼群是自然（rán）界中（zhōng）效率最高（gāo）的狩獵機器之一，然而就是狼（láng）群，也有90%左右的失敗率，據統計，狼（láng）群在十次狩獵中隻有一次是（shì）成功的。而（ér）這（zhè）次成功的狩獵對狼群的生存極為（wéi）重要（yào），為此，狼經常忍饑挨餓。它們繼續運用經曆了（le）時間考驗的技能，再加上它們新近從暫時的挫折中學到的知識，深（shēn）信在第十次、第十一次甚至第十二次，勝利終將來臨。一次（cì）失敗的獵捕行動，隻是單純（chún）地（dì）磨練狼的技能及增添其對成功的渴望;對於所犯的錯誤，狼並不會將其（qí）視（shì）為失敗，而是將其作為成功的開始，他們檢討（tǎo）挫敗（bài）的原因，並從中吸取教訓。

　　我們應該認識到：一件事情失敗了，這意味著什（shí）麽（me）呢?

　　無非有三種可能：一是此路不通，你需要另外開辟一條路;二是某處故障作怪，應該想辦（bàn）法解決;三是還差一兩步，需要我們作更多的探（tàn）索。這樣我們不（bú）就具備了別人不具（jù）備的一種經驗?一次看清事物的本質的機會嗎（ma）?

　　狼性——策略：千變萬化發（fā）動進攻

　　由於狼族不（bú）停地（dì）鍛（duàn）煉它（tā）們的各種生存技巧與直覺，並（bìng）不時地加以練習以臻（zhēn）熟練，在自然界之中，它們很少受到其他動物的威脅。它們是天生的謀略家，隨時策劃下一步，為成功準（zhǔn）備，等待時機來臨，展現（xiàn）自我。 狼也很想當百獸之王（wáng），但它知道自（zì）己是狼（láng）不是老虎（hǔ），所以很少（shǎo）攻擊比自（zì）己強大的動物，就算不可避免地遭遇這些敵人，狼（láng）也（yě）會群起（qǐ）而攻之。獸（shòu）群中的老、幼、病（bìng）、殘（cán）是狼群的首選目標，狼（láng）會辨認出哪些是顯而易見的犧牲品（pǐn）。

　　狼性——團結：眾狼一心抗拒敵人（rén）

　　狼不同於虎和豹（bào），它是一種群居動物。它們狩獵（liè）的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協作，齊心協力戰勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼,但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹（bào）、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為凶猛的猛獸汗顏。

　　狼性——個（gè）性：自由放縱的性格

　　狼是群居（jū）動物中最有秩序、紀律的族群，個體（tǐ）與整體是緊密聯係在一（yī）起的，人類組織和（hé）家庭更是如此，如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被（bèi）大加讚揚，那麽它就更是令人敬畏。

　　尊重個體（tǐ），狼的這種尊重個性（xìng）的品質，在狼的集體號叫中表現的特別明顯。

　　在夜裏，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常（cháng）的鬼哭狼嚎更陰森、更淒楚、更可怕了。狼族這種團體演奏的（de）交響曲，遠遠比固定於單一聲調、單一旋律的（de）嚎叫聲（shēng），更令人（rén）產（chǎn）生不明敵眾，四（sì）麵楚歌的（de）感（gǎn）覺（jiào）。所有進（jìn）攻狼群（qún）的侵（qīn）略者，在聽（tīng）見這種（zhǒng）嚎叫時，都會出現困惑、害怕與退縮的情形。 事實上，整個狼群的嚎叫，通常隻包括五到（dào）八隻野（yě）狼而已。之所以讓人產生身陷重圍的感覺（jiào），主要是因（yīn）為狼時時都會謹慎地留意同伴，避免與群體（tǐ）中其他任何成員（yuán）的音調相同。每一匹狼在合唱中都擁有獨一無二的音（yīn）調，並尊（zūn）重（chóng）與群體中其他成員之間（jiān）的差異性。所有（yǒu）的美妙旋（xuán）律都必須變換音階，當音階轉換時，每一（yī）匹狼仍（réng）然會細心地避免與其他狼重複（fù）同一種音調。

　　狼性——忠誠：並非狼心狗肺

　　奉獻家庭

　　據動（dòng）物學稱，狼（láng）群組織猶如（rú）人類家庭一樣，是按一定的法則組成的。狼族中有父親（qīn）、母親和阿姨（yí）、兄弟、姐妹、同父異母的兄弟姐妹，有些可能還與（yǔ）祖父母生活（huó）在一（yī）起，當然，一兩歲的狼仔也包括在這個群體之內。顯（xiǎn）然，這和人類家（jiā）庭的組成極其相似。

　　對於家庭，狼比任何哺乳（rǔ）動物都表現出更多的耐心和精力，通常情況（kuàng）下公狼會在母狼懷孕後，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。狼對自己的後代（dài）表現出無微不至的關懷。

　　狼性——交流：溝通（tōng）勝於暴力戰鬥

　　狼是最善交流的食肉動物（wù）之一。由於狼一直麵對生與死這兩種（zhǒng）極（jí）端的環境，因此有（yǒu）效的溝通事關著狼族的生存。狼群愛好和平（píng），它（tā）們認為溝通勝於暴力（lì）戰鬥。

　　狼性——學習：永遠保持強烈的（de）好奇

　　處處好奇，狼（láng）族不（bú）會將任何事物視作（zuò）理所當然，它們傾向於親身（shēn）的體驗與研究。

　　在激烈的市場（chǎng）競爭中，我們如何才能獲勝呢?我們需要喚起我們的狼性，這樣才能持續獲勝。

　　有位（wèi）哲人說（shuō）過：人（rén）在風中（zhōng），每個人都必須經受風的吹拂!

　　每個置身職場的個人，在經曆過狼性文化的（de）熏陶後，都應以狼為師，學狼之長，直（zhí）逼狼性中無與（yǔ）倫比的內核。

　　當我（wǒ）們像狼一樣傲（ào）視一切時，我們離成為真正的強（qiáng）者還遠嗎!

　　采購部 龔（gōng）小輝

　　銷售部 秦海鷗

　　銷售部 尹（yǐn）鍾銘